@ Raymond Vollkommen richtig und ein guter Kommentar. Ich habe aber auch noch einen. Wenn mein Arbeitgeber von mir verlangt ein Arbeitsnachweis zu führen und ich das dann nicht mache, werde ich gekündigt. Hier muss sich also jeder raus suchen was für Ihn das Richtige ist. Zudem scheint es (um beim Vergleich zu bleiben) so zu seine, dass bei vielen (die Startzeiten werden nicht gespeichert) der Arbeitgeber auch noch den Angestellten wecken und zur Arbeit animieren muss. Sollte der Kommentar von Talirion der Wahrheit entsprechen und eine wirkliche Nacharbeit nicht möglich oder gewollt zu sein, dann erwarte ich nun allerdings wirklich ein Angebot von Medion. Evtl. die hier im Forum beschriebene Fernbedienung um sonst und/oder ein Rückgaberecht ohne großen Aufwand. Ich bleibe dabei, dass die Reinigungsleistung von unserem „Horst-Willfried“ nicht zu verachten ist, aber wenn ich ein Auto mit Parkassistent kaufe, möchte ich keinen Passanten bitten zu schauen ob ich noch Platz habe. Irgendwie kann ich mir auch nicht vorstellen, dass Medions QM mit dem was hier passiert konform ist.
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