da wir eh schon fast abseits des Themas sind möchte ich da auch nochmals meinen Beitrag dazu abgeben: Es geht ja nicht darum, dass es vom Admin oder von den anderen Forenusern kein Verständnis für @Indi Problem gibt sondern es geht um den Tonfall, um Beschimpfungen und Verstoße der Regeln. Das hier ist ein User2User Forum und somit sollte man auch einen gewissen höflichen Ton an den Tag legen und wir sollten gemeinsam schaun, dass wir gut mit einander auskommen und uns gegenseitig helfen...ich denke das ist der Sinn dieses Forums! Jedoch macht es sicher keinen Sinn, dass man die Fa. Medion oder einzelne Mitarbeiter in irgendeiner Art und Weise angreift oder sonstiges! Wenn ein Admin sagt, dass er das Problem weitergegeben hat und das die Abteilung daran arbeitet, dann kann man das glauben und abwarten, oder man wendet sich an den Support und kann vl eine Kulanzlösung ausverhandeln. Da ich nicht denke, dass z.b. @Luke oder die anderen Admins im Forum ganz allein für das Tablet S8312 verantwortlich ist, bringt das auch nichts, wenn ihr euch hier aufbläst und euren Frust freien Lauf lässt, weil das euch genauso viel wir mir als User NICHTS bringt! Falls ihr euch jedoch besser fühlt, wenn ihr euren Gefühlen freien Lauft lässt und alle als "unfähig" oder sonstiges bezeichnet, dann bitte lässt euch nicht aufhalten....es gibt in jedem Forum solche Benutzer, welche über diese Variante versuchen ins Rampenlicht oder bzw. zu ihrer Lösung zu kommen. Ich für meinen Teil lese mir eure Posts belustigt durch und warte wieder, bis eine sachliche Diskussion weitergeführt wird. Es gibt ja doch den einen oder anderen "Android" oder auch Hardware-Experten hier, können wir nicht vl einen Testprogramm ins Leben rufen oder besser gesagt einen Feldversuch starten und versuchen, in irgendeiner Art und Weise vergleichbare Ergebnisse zu erzielen und vl lässt sich daraus ein Muster erkennen? Eventuell bringt uns das einen Schritt näher ans Ziel, weil im Moment können wir nichts anderes machen.....aber bitte verhaftet mich nicht für diesen letzten Absatz, wie diese Vergleiche ablaufen sollten, weiß ich leider nicht... 🙂 da hoffe ich auf konstruktive Gespräche untereinander! In diesem Sinne, schönen Tag noch LG Feakl
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